據(jù)報(bào)道，面對(duì)人口老齡化和勞動(dòng)力短缺的問(wèn)題，日本企業(yè)越來(lái)越依賴(lài)服務(wù)機(jī)器人來(lái)補(bǔ)充其勞動(dòng)力。研究機(jī)構(gòu)富士經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)，到2030年，日本的服務(wù)機(jī)器人市場(chǎng)規(guī)模將增長(zhǎng)近兩倍，達(dá)到4000億日元(27 億美元)。推動(dòng)這一增長(zhǎng)的潛在因素如下：Recruit Works研究所預(yù)計(jì)，到2040年，日本將面臨1100萬(wàn)的勞動(dòng)力短缺；而一家由政府支持的機(jī)構(gòu)估計(jì)，到2065年，日本近40%的人口將年滿(mǎn)65歲及以上。

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